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Fórum.org -- Maio 22, 2012, 12:52:41
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Autor Tópico: Eu fui dispensada do trabalho meus direitos  (Lida 79 vezes)
Visitante
Visitante
« em: Janeiro 11, 2012, 02:17:45 »

Trabalhei numa empresa durante 4 meses, sem carteira assinada e
sem contrato, fui dispensada sem aviso, simplesmente colocaram outra
pessoa no meu lugar. Quais são meus DIREITOS nesse caso? onde tenho
que ir no Sindicato dos Trabalhadores, no Ministério do Trabalho ou na Justiça
do Trabalho? posso processar também essa empresa?
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Fórum.org
« em: Janeiro 11, 2012, 02:17:45 »

É fodido, mas é muito fixe quando não é conosco, não é?
 Registado
Elifaz Brazião
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Mensagens: 6


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« Responder #1 em: Janeiro 12, 2012, 06:18:41 »

você é maior de idade!
Pode processar a empresa sim, mas precisara de um jurisconsulto trabalhista.
Tudo de bom.
Eles responsabilidadeão lhe remunerar a indenização, e todos os outros benefícios devidos a um trabalhador formal destituído sem justa culpa.
Registado

Ulima Tropa
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Mensagens: 53


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« Responder #2 em: Janeiro 16, 2012, 02:17:44 »

Aviso prévio;.
Multa de 40% do fgts;.
Multa rescisória;.
Na reclamação você poderá pleitear o reconhecimento de vínculo, com assinatura de ctps, além das verbas rescisórias:.
Saldo de salário;.
pode fazer isso pessoalmente ou procurar uma assistência técnica na defensoria pública ou de um jurista de sua crédito.você deve procurar a justiça do trabalho e ajuizar uma reclamação trabalhista.
Multa do art. 477 da clt (pelo pagamento fora dos 10 dias depois da dispensa);.
Liberação do fgts;.você pode também procurar o ministério do trabalho para que aplique multa na empresa pelo descumprimento da lembrete da carteira e do pagamento de verbas rescisórias, mas a via para prometer seus direitos pessoais é a reclamação trabalhista.
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Isofanio Marramaque
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Mensagens: 2


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« Responder #3 em: Janeiro 19, 2012, 04:17:13 »

É tenro ou quer mais!
Ana, boa tarde seus direitos trabalhistas sÃo inalienÁvel.
NÃo deixe de procurar a defensoria pÚblica de seu bairro eles  lhes darÃo a direÇÃo ok.
Va a justiÇa gratuita, ela lhe darÁ toda a assistÊncia.
E tenho dito . vc serÁ a vencedora neste processo tenho certesa,  vocábulo de escoteiro?isto responde sua pergunta!seus direitos nÃo serÁ  surrupiado  por empregador desonestos que insistem em nÃo executar a constituiÇÃo deste paÍs.
Responder esta pergunta É mais fÁcil do que tomar biscoito da mÃo de crianÇa boba!.e É sÓ.
Registado

Fórum.org
« Responder #3 em: Janeiro 19, 2012, 04:17:13 »

É fodido, mas é muito fixe quando não é conosco, não é?
 Registado
Deia Stoffel
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Mensagens: 1


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« Responder #4 em: Janeiro 19, 2012, 06:17:17 »

qualquer incerteza, digite meu nome no facebook e eu te ajudo.não sou advogada, mas conheço muitos.
Você pode processar a empresa sim. consulte um jurista. eles tinham que te registrar e antes de te mandar embora, dar o aviso prévio de 30 dias.
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Frontino Frontoura
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Mensagens: 4


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« Responder #5 em: Janeiro 20, 2012, 06:17:11 »

Indenização de 40% calculados sobre os valores depositados do fgts.
Levantamento dos valores do fgts.
Saldo ou salário .
Seus direitos são os subordinado :.
13º. salário proporcional. salário e 13º.
Férias vencidas e proporcionais.
Registro em carteira profissional.
Parcelas do seguro desemprego- você não tem recta, pois não trabalhou o tempo exigido que é de 06 meses.
Aviso prévio .
Reparações econômicas na dispensa sem justa culpa.você deve procujar a justiça do trabalho e entrar com a ação trabalhista.
Recolhimento do inss.
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